Begeleiding
Als Klant/Cliënt moet je gemotiveerd zijn om de intensieve begeleiding te willen ondergaan en hiervoor tijd vrij te maken. Afhankelijk van de trajectvorm bepalen wij samen het aantal momenten van persoonlijk contact met je begeleider. Daarnaast is ook telefonisch en e-mail contact onderdeel van de begeleiding. Je krijgt huiswerkopdrachten en richtlijnen waarmee je zelf aan de slag kunt. Naast het individueel contact is er (indien van toepassing) ook groepsgewijs contact waar het trainingen betreft.
In het begeleidingstraject staan de volgende vragen voorop: Wie ben je? Wat kun je? Wat wil je? De basis van het contact met je begeleider is wederzijds vertrouwen en betrokkenheid. Het doel van de begeleiding is om in contact te komen met je eigen kwaliteiten, motivatie en mogelijkheden, om je eigen invulling te vinden van je weg (terug) naar werk. Dit kan confronterend zijn, maar de ervaring dat je een eigen weg vindt in samenspel met je begeleider, is meestal een overwinning. Juist daardoor vindt je het noodzakelijke zelfvertrouwen en enthousiasme om verder te komen. In het begeleidingstraject heb je één vaste begeleider. Maar er is ook altijd een tweede begeleider ‘op de achtergrond' waar je op terug kunt vallen met vragen of opmerkingen. Deze speelt tevens een rol in de intakefase door dan aan het gesprek deel te nemen.
Re-integratie-instrumenten en Testen
In de trajecten maken we indien dit van toepassing is gebruik van ondersteunende middelen, zoals verschillende vormen van testen. Deze instrumenten kunnen echter ook los van een traject worden ingekocht of ingezet. Voorbeelden zijn:
• persoonlijkheid- en capaciteiten onderzoek
• een interesse- en beroepskeuzetest
• het zoekprofiel
• fysieke conditietest
• intelligentie onderzoek
• loopbaanonderzoek
Aan de inzet van deze instrumenten gaat een persoonlijk gesprek vooraf.
Multidisciplinaire Trajecten
In een aantal trajectvormen is er sprake van meerdere begeleiders rond een klant/cliënt, die ieder een eigen specialisatie hebben. K-A-N-S Reïntegratie BV werkt dan in teamverband met een multidisciplinaire benadering. Wij richten ons daarbij op de gebieden: persoon, situatie, fysiek, arbeidsmarktbenadering en soms ook leefstijl en levensloop. Door de persoon en zijn/haar situatie als een geheel te zien, kunnen wij de meest kwalitatieve en effectieve begeleiding leveren. Wij zetten deze benadering in bij complexe re-integratievragen waar o.a. (arbeids)participatie, fysiologische kennis, leefstijlbegeleiding en psychologische begeleiding van toepassing zijn. Afhankelijk van de vraag/probleemstelling bij de klant/cliënt, bepalen we welke vorm van begeleiding het meest aan sluit. Mogelijkheden zijn o.a. begeleiding die gericht is op arbeidsre-integratie, zelfmanagement, sociale re-integratie, activering, of het optimaliseren van de leefstijl. Daarbij kan een veelheid aan interventies worden ingezet zoals:
• het ontwikkelen van een dagprogramma
• het organiseren van vrijwilligerswerk of werkervaring
• onderzoek naar scholingsmogelijkheden
• een capaciteiten en persoonlijkheidsonderzoek
• begeleiding naar werk
• re-integratie in werk na/bij ziekte
Maar ook behoren tot de mogelijkheden:
• Ervaringsgerichte oefening of training
• Fysiotherapie
• Psychologische hulp
• Training in communicatie en conflicthantering
De nadruk in de begeleiding ligt er vooral op om de klant/cliënt nieuw meer effectief gedrag te laten ontwikkelen, oefenen, toepassen en integreren in zijn/haar dagelijks functioneren. Door te werken in teams met een goede afstemming en nauwe samenwerking, is het mogelijk om de klant/cliënt in een gezonde beweging te krijgen. Teams bestaan doorgaans uit een Casemanager, een Consulent/Werk, een Consulent/Psycholoog, een Consulent/Fysiotherapeut. Iedere klant/cliënt heeft een vaste begeleider en aanspreekpunt, die ook als centrale figuur binnen het team het proces bewaakt.