K-A-N-S heeft zich gespecialiseerd in:
• Werving & selectie
• Reïntegratie
• Loopbaanontwikkeling
• Bemiddeling van WW, WAO & Bijstand kandidaten
• IRO begeleiding
• Bemiddelen van “boventallig” geraakte personeelsleden
• Wet Poortwachter'
• Casemanager bij ziekte
• Ziekte verzuimregistratie

K-A-N-S Reïntegratie B.V. heeft met name in het begeleiden van veranderingstrajecten expertise opgebouwd. Belangrijk hierbij is de snelheid van het inzetten van het traject en de inhoudelijkheid van onze methodiek.

Wij stellen de kandidaat centraal in het reïntegratietraject. Daarbij laten wij de kandidaat niet “los”. Het niet “los” laten betekent voor ons, zoeken naar mogelijkheden en ondersteuning bieden.

Daarnaast geeft K-A-N-S Reïntegratie B.V. trainingen op het gebied van sollicitatie-, presentatie-, communicatietechnieken en persoonlijke ontwikkeling.

K-A-N-S Reïntegratie B.V. stelt zich tot doel om op sociaal verantwoorde wijze kandidaten te bemiddelen.

De intakegesprekken zijn bij de kandidaten thuis. Een kandidaat moet gemotiveerd zijn om de intensieve begeleiding te willen ondergaan en hiervoor tijd vrij te maken.

De bemiddeling wordt individueel en groepsgewijs ingezet en is zeer intensief. De individuele gesprekken zijn bedoeld om de kandidaat te stimuleren, te motiveren en te enthousiasmeren. De individuele gesprekken zijn minimaal eens per vier weken. De groepsgesprekken hebben als doel het netwerk te vergroten, het gevoel te geven niet alleen te staan en te oefenen met aangereikte instrumenten. Deze groepsgesprekken vinden plaats eens per vier à zes weken. De individuele gesprekken zijn bij de kandidaat thuis. Hierdoor beperken wij de reistijd voor de kandidaten. De groepsbijeenkomsten zullen in de omgeving van de kandidaten zijn binnen drie kwartier reistijd.

Het resultaat van het veranderingsgedrag wordt in het nazorgtraject geëvalueerd op continuïteit. De nazorg bestaat uit een aantal gesprekken (niet telefonisch) met zowel de kandidaat als de werkgever en een bezoek aan de werkomgeving. Het doel is de continuïteit te bewerkstelligen en om op te treden als contactpersoon voor vragen van beide partijen.

Spreek dit u aan klik dan hier voor onze uitgebreide informatie.